市人社系統強化措施深入開展“重強抓”專項行動

  日前,市人力資源和社會保障局制定下發了《盤錦市人力資源和社會保障系統2019年“重實干、強執行、抓落實”專項行動實施方案》,對全系統“重強抓”專項行動明確新任務、提出新目標、實施新舉措。


  各牽頭部門根據任務分工逐項制定任務書和責任清單表,根據上級部署要求,及時調整完善。對任務完成情況全程跟蹤、及時調度、定期通報,適時匯報進展情況、提出工作建議。加強協調、督促、宣傳和信息報送,全面推進任務的落實。各縣區人力資源和社會保障部門也積極分解任務,迅速部署推進。


  自覺提高站位,充分認識深入開展“重實干、強執行、抓落實”專項行動的意義。把深入推進專項行動作為抓工作、轉作風、塑形象的重要載體,做到解放思想、創新實干,知行合一,以總任務為重點、為抓手、為牽引,干字當頭、實字為先、效字以求,做到“天天有激情、時時在狀態、處處顯擔當”,以實際行動推動盤錦人社事業高質量發展。


  把承擔的各項工作任務列入重要工作日程,“一把手”負總責,責任到人,層層傳導壓力,一級帶著一級干,形成全市人社系統上下一心的良好氛圍。推進工作堅持業務落實與行風建設兩手抓、兩手硬,強調以行風建設推動真抓實干,用工作實效激發實干擔當。對重點任務進一步細化分解,按照一項工作、一名領導、一個團隊、一張圖表、一抓到底的“五個一”標準抓好方案制定落實。


  科學謀劃,統籌推進全局承擔的市政府“重強抓”專項行動總任務書的17項任務。各責任單位以17項任務為重點,科學謀劃任務支撐體系,以點帶面推動各項任務全面完成。各牽頭單位牽頭抓總,各配合單位各司其職,擔責盡責,形成合力。強化與各縣區承擔任務的部門、單位的聯系,加強指導,理順工作機制。


  按照市政府的要求,對各縣區落實“重實干、強執行、抓落實”專項行動各項任務情況進行專項考核,考核結果向市政府報告。同時,將專項任務完成情況納入全局工作實績考核和公務員平時考核,建立績效臺賬,把抓落實與督促檢查、績效考核、獎懲激勵結合起來,樹立典型、激勵先進,確保專項行動取得實效。


編輯:任曉杰 黃世盛
信息來源:盤錦日報
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